Onko jokin näistä tilanteista tuttu?
"Rekrytointi vie liikaa aikaa ja rahaa.”
"Sopivia myyjiä ei löydy ja rekrytointi vie fokuksen pois liiketoiminnasta."
"Valitsimme mielestämme oikean kandin, mutta siitä tulikin kallis virherekrytointi."
Oikeat henkilöstöratkaisut varmistavat myynnin kasvun
Kun yritys tarvitsee lisää myynnin osaajia, kyse ei ole vain rekrytoinnista. Lopputulemana kyse on kasvun toteutumisesta – tai sen toteutumatta jäämisestä. Oikean henkilöstöratkaisun valinta vaikuttaa suoraan aikaan, kustannuksiin, myynnin jatkuvuuteen ja siihen, kuinka paljon oma organisaatio kuormittuu.
Rainmaker on Suomen johtava myynnin ja asiakaspalvelun henkilöstöpalveluiden kumppani, joka auttaa yrityksiä löytämään tilanteeseen sopivan ratkaisun – henkilöstövuokrauksen, suorarekrytoinnin tai niiden yhdistelmän. Vahva rekrytointiosaaminen ja yli 100 000 henkilön hakijakanta auttavat tavoittamaan oikeat tuloksentekijät. Rainmaker on tehnyt yli 20 vuoden ajan rekrytointeja erilaisiin myyntitehtäviin, mikä on antanut vahvan kyvyn tunnistaa erilaiset myyntiprofiilit. Tätä osaamista hyödynnetään hakijakannan läpikäynnissä. Hakijakannan hyödyntäminen ja tehokas näkyvyys oikeissa kanavissa varmistavat, että Rainmakerin asiakkaat saavat käyttöönsä juuri heille sopivat profiloidut ammattilaiset, ja virherekrytoinnin mahdollisuus vähenee minimiin. Rekrytoinnissa myös passiivisten hakijoiden herättely on taitolaji ja välillä jopa ratkaiseva tekijä, jotta oikea osaaja ja yritys löydetään yhteen.
Yksinkertaistettuna henkilöstövuokraus sopii tilanteisiin, joissa tekijä tarvitaan nopeasti ja joustavasti, ja suorarekrytointi silloin, kun haetaan pysyvää osaajaa omaan organisaatioon. Oikein valittu ratkaisu auttaa pitämään myynnin käynnissä, vähentämään rekrytoinnin riskejä ja vapauttamaan aikaa liiketoiminnan kehittämiseen.
Rainmakerin henkilöstöpalvelut
Kun myynnin tavoitteet kasvavat, myös resurssien on usein pysyttävä mukana. Rainmakerin henkilöstöpalvelut tarjoavat yrityksille joustavan ja tehokkaan tavan vahvistaa myyntitiimiä ilman raskasta rekrytointiprosessia ja tarvittaessa ilman henkilöstöhallintoa. Ratkaisua voidaan räätälöidä tilanteen mukaan – olipa kyse nopeasta yhden lisäresurssin tarpeesta tietyksi ajankohdaksi tai jopa kokonaisesta myyntitiimistä pidemmäksi aikaa. Myynnissä oikea ajoitus ratkaisee. Henkilöstöpalveluiden avulla yritys voi reagoida nopeasti sesonkeihin, kampanjoihin ja kasvaviin asiakastarpeisiin. Kun lisäresurssit saadaan käyttöön nopeasti, myynti ei hidastu eikä mahdollisuuksia jää hyödyntämättä.
Rainmaker tarjoaa joustavasti myynnin ja asiakaspalvelun henkilöstöpalveluita.
Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus sopii niin lyhytaikaisiin kuin pidempiaikaisiin sekä vaihteleviin tarpeisiin. Henkilöstövuokraus voi käsittää yhden yksittäisen tekijän määritellyksi ajaksi tai laajimmillaan kaikki yrityksen myyjät pidempiaikaisiin työsuhteisiin. Oli vuokrasuhteen pituus mikä hyvänsä, asiakas saa aina valita useamman briljantin ehdokkaan joukosta yritykselleen parhaan tekijän Rainmakerin rekrytointitäyttöasteen ollessa 100 %. Vuokrauksessa Rainmaker hoitaa rekrytoinnin sekä huolehtii työnantajavelvoitteista, työntekijän palkanmaksusta ja hallinnosta. Asiakkaalle jäävät arjen perehdytys ja työn ohjaaminen.
Suorarekrytointi
Suorarekrytointi on oikea valinta, kun haetaan lähtökohtaisesti pidempiaikaista osaajaa kasvun tueksi ja henkilö halutaan sitouttaa suoraan omaan organisaatioon. Suorarekrytoinnissa asiakkaalle vapautuu valtavasti aikaa, kun kumppani hoitaa raskaan rekrytointiprosessin ja henkilöarvioinnit, huolehtii laadukkaasta hakijakokemuksesta sekä kommunikoi suosittelijoiden kanssa. Asiakkaalla ei kulu aikaa hakijoiden karsintaan, vaan hän pääsee valitsemaan parhaista itselleen soveltuvimman. Suorarekrytoinnissa Rainmaker varmistaa asiakkaan rinnalla aivan loppuun asti, että lopullinen valinta on yritykselle juuri oikea.
Myynnin henkilöstöpalvelut ovat tehokas ratkaisu silloin, kun yritys haluaa kasvattaa myyntiä hallitusti. Resursseja voidaan skaalata tarpeen mukaan, rekrytointiin liittyvä riski pienenee ja oikeat osaajat löytyvät nopeammin. Samalla eri henkilöstöratkaisujen yhdistäminen mahdollistaa joustavan mutta suunnitelmallisen kasvun rakentamisen aina tilanteeseen sopivalla mallilla. Kun myynti on kriittistä, kumppaninkin tulee olla siihen erikoistunut!
Nostetaan yhdessä yrityksesi myynti uudelle tasolle!
Jos haluat kuulla, miten Rainmaker voi kumppanina tukea yrityksesi kasvua ja menestystä, ota yhteyttä!
Sari Ström
Liiketoimintajohtaja /Henkilöstöpalvelut
(henkilöstövuokraus & suorarekrytointi)
050 462 7301
